서울시는 오늘 4월 20일(화) ‘장애인의 날’을 맞아 중증장애인 4명을 경력경쟁채용시험으로 채용한다고 밝혔다.
상수도사업본부, 시민건강국, 광진구, 서초구 등 4개 기관에서 전산7급 1명, 수의7급 1명, 전산9급 1명, 통신기술9급 1명을 선발한다.
전산7급(상수도사업본부), 수의7급(시민건강국), 전산9급(광진구), 통신기술9급(서초구)
채용분야는 상수도 요금관리시스템 운영, 동물보호 및 복지관리, 정보시스템 구축·운영, 방송통신시설 운영·관리 등이다.
이번 시험은 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따라 중증장애인에 해당하는 경우 응시할 수 있으며, 수의7급, 전산9급은 응시요건 자격증이 있어야하고. 전산7급, 통신기술9급은 자격증 종류에 따라 관련분야 경력도 있어야 한다.
전산7급 : 기사 3년 이상, 산업기사 6년 이상 관련 분야 근무경력 또는 연구경력 필요
통신기술9급 : 기능사 2년 이상 관련 분야 근무경력 또는 연구경력 필요
응시원서는 오는 5월 3일(월) ~ 10일(월)까지 8일간 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 접수 가능하다.
오는 6월 18일(금) 서류전형 합격자가 확정되면 오는 7월 2일(금) 면접시험을 거쳐 오는 7월 16일(금) 최종합격자를 발표한다.
채용과 관련된 자세한 내용은 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr), 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr), 서울특별시 인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr) 등에서 확인 가능하다.
참고로 시는 올해 채용인원 3,662명의 5%인 183명을 장애인 구분모집으로 공고하는 등 매년 선발인원의 5%를 장애인 전형으로 채용하고 있다.
김태균 서울시 행정국장은 “시는 코로나19로 고용 환경이 위축된 상황에서도 사회적 약자인 중증장애인의 공직진출을 위해 노력하고 있다”면서 “선발 이후에도 보조공학기기, 근로지원인 등 맞춤형 지원을 통해 장애인 공무원들이 안정적으로 근무할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
시민들은 중증장애인이 일반직 공무원으로 채용되는 것을 환영했고 차별없는 사회가 될 수 있길 기대하겠다고 전했다.
작성자 : ENB교육뉴스방송(이자연)
