서울시는 오늘 4월 20일 ‘장애인의 날’을 맞아 경력경쟁채용시험을 통해 중증장애인 5명을 채용한다고 밝혔다.
이번 채용시험은 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 중증장애인에 해당하는 경우 장애유형에 상관없이 응시할 수 있다.
선발 예정인원 중 전산 7급은 자격증에 따라 관련분야 경력이 있어야 하나, 기사는 관련분야 3년 이상, 산업기사는 관련분야 6년 이상 근무경력 또는 연구경력자여야 한다.
수의 7급, 전산 9급, 조경 9급은 응시요건인 자격증만 있으면 된다.
김태균 서울시 행정국장은 “서울시는 중증장애인들이 근무하기 적합한 직위를 지속적으로 늘려갈 것”이라며 “임용 후에도 보조공학기기, 근로지원인 등 맞춤형 지원을 통해 이들이 역량을 발휘할 수 있는 여건을 만들겠다”고 말했다.
응시원서는 오는 5월 4일(월) ~ 11일(월)까지 8일간 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 온라인을 통해 접수가 가능하며, 채용절차는 오는 6월 12일(금) 서류전형 합격자 발표, 오는 6월 30일(화) 면접시험을 거쳐 오는 7월 17일(금) 최종합격자를 발표한다.
채용과 관련된 내용은 서울시인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr), 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr), 서울특별시 인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr)를 참고하면 된다.
시민들은 장애인들도 일반인처럼 일을 잘 할수 있다며 이들을 위해 공무원 채용을 한다고 하니 많은 장애인들이 신청하길 바란다고 전했다.
작성자 : ENB교육뉴스방송(김효정)
