서울시가 서울시정을 이끌어나갈 전문성과 역량을 갖춘 새로운 인재를 채용하기 위해 실시한 「2018년도 7~9급 공개경쟁 임용시험」 결과 최종합격자 2,014명을 14일(수) 확정‧발표했다.
최종합격자들은 지난 6월23일 치러진 필기시험 합격자 3,048명 중, 10월15일~11월2일(15일간) 실시된 면접시험을 통과한 사람들이다.
직급별로는 7급 202명, 9급 1,812명, 직군별로는 행정직군 1,615명, 기술직군 399명이다.
사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분모집한 결과, 장애인은 전체 채용인원의 5.3%인 106명, 저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 10.3%인 186명이 합격했다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3.2%, 저소득층 1%)을 훨씬 상회하는 것이다.
성별 구성은 남성이 829명(41.2%), 여성이 1,185명(58.8%)으로 남성 합격자가 2017년(39.6%) 공개채용 대비 1.6%P 증가했다.
연령은 20대(1,335명, 66.3%)가 다수를 차지했으며, 30대 546명(27.1%), 40대 109명(5.4%), 50대 22명(1.1%), 10대 2명(0.1%)순이다.
시민들은 공무원이 너무 많으며 뉴스를 보면 해야할 일들도 하지않은 사례들을 많이 봐와서 답답한 마음을 전하였다.
작성자 : ENB NEWS 교육뉴스방송
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